1.帶著問題心態(tài)的管理者
這樣的人已經(jīng)有了自己的才能和知識，能夠勝任經(jīng)理的職位，而且對管理也有了一些體會。但本人并未正式學(xué)習(xí)過系統(tǒng)的管理學(xué)知識和課程，因為在實際的管理實踐過程中，他們發(fā)現(xiàn)有些問題用自己所掌握的知識還解決不了，觸動了自己的知識盲區(qū)。
所以這樣的人想要去讀MBA，希望系統(tǒng)地梳理和升華已有的知識和實踐經(jīng)驗，進(jìn)而讓自己的管理水平得到提升，更科學(xué)、更有效地解決自己將要遇到的問題。
2.工作受到挫折的年輕人
這樣的人也比較多，許多曾經(jīng)在大學(xué)或?qū)？飘厴I(yè)后就停滯不前的人，也許因為沒有很早就做好職業(yè)規(guī)劃，也許因為自身的學(xué)歷已經(jīng)不能滿足企業(yè)的要求，也許因為自己的專業(yè)知識確實不足，雖然畢業(yè)后進(jìn)入了職場，但卻遲遲沒有達(dá)到自己滿意的行業(yè)和職位。
讀免聯(lián)考MBA一方面提高自己的能力，擴(kuò)大自己的視野，重新審視自己的工作和生活；另一方面也可以提高自己的學(xué)歷，讓自己在轉(zhuǎn)行或跳槽的時候，更有底氣。在這個時候，MBA不僅僅是一個學(xué)歷或者學(xué)位，更是一個新的起點，一個可以幫助迷茫的職場年輕人實現(xiàn)理想的跳板。
3.具有嚴(yán)格學(xué)歷要求的人
這種人大概有以下幾種：不想轉(zhuǎn)行或跳槽，但對目前的工作不滿意，想升職加薪；想考公務(wù)員或事業(yè)單位，但對某些職位有嚴(yán)格的學(xué)歷要求；想晉升到更高級別，但學(xué)歷不高。
對這些人來說，學(xué)歷不足成了他們事業(yè)發(fā)展的攔路虎，他們只有提高學(xué)歷才能更進(jìn)一步，因此，公認(rèn)含金量高的MBA就成了許多人的選擇。
4.希望擴(kuò)大人際關(guān)系的人
另外一類人與上述兩類人不同，他們既有豐富的管理經(jīng)驗，又有堅實的理論基礎(chǔ)，為什么要讀免聯(lián)考MBA？它們主要看在學(xué)MBA的這一群人身上，畢竟，報考MBA的人當(dāng)中既有一些商業(yè)精英，也有一些非常符合自己要求的人，報考MBA可以幫助他們結(jié)識更多的朋友，甚至合伙人，擴(kuò)大自己的人際網(wǎng)絡(luò)，作為自己以后發(fā)展的資源庫，幫助自己有更好的發(fā)展。
